Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Comments

• Цитата: Верно или не верно я рассчитываю, если не верно, то помогите разобраться пожалуйста. заранее спасибо за помощь.

  Добрый день
  Согласно ст.121 ТК отпуск по БиР дает право на очередной отпуск,поэтому помимо
  

  Цитата: с 13.03.2014 по 12.03.2015 28 дней из которых 14 отгуляла, остаток 14 дней

  отпуск положен и за период 13.03.15-13.12.15-9месяцев или 21 день
  Отпусков без сохранения зп за отработанный период не было?Считаю,что нет,тогда компенсировать нужно 14+21 =35 дней
  
  Еще уточните,когда был очередной отпуск,вдруг это повлияет на расчет.
  
  у вас какие-то периоды интересные🤔
  

  Цитата: с 13.03.2018по 12.07.20154 месяца    9,32 дня

  и
  

  Цитата: с 13.07.2017по 27.07.20152,33
• Цитата: Цитата:с 13.03.2018 по 12.07.2015 4 месяца    9,32 дняиЦитата: с 13.07.2017 по 27.07.2015

  ой, что я совсем заработалась вчера, ну конечно это другие годы
    с 13.03.2015 по 12.07.2015
  с 13.07.2015 по 27.07.2015
   Очередной отпуск был с 04.08.2014 по 17.08.2014г.
  Отпусков без сохранения зп не было за отработанный период времени.
  Теперь как я поняла получается: 
  1)за период с 13.03.2014 по 12.03.2015 заработала 28 дней, 14 из которых с 04.08.2014 по 17.08.20104 отгуляла) осталось 14дней
  2) за период с 13.03.2015 по 13.12.2015 21 день
  Как вы и сказали итого 14+21=35 дней?